您可以维权，单位不能随意降工资。单位需按劳动合同支付薪资，否则要赔偿。依据《劳动合同法》，单位随意降薪违反合同约定，劳动者有权要求赔偿。不及时维权，可能导致经济损失及权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的维权方式是先与雇主沟通，要求按合同支付薪资。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》，选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试和解，不成则走法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若薪资被轻微调整，可与雇主沟通恢复或补偿。2.若沟通无果且降薪幅度大，应收集证据，申请劳动仲裁。3.劳动仲裁不满意，可向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复薪资。
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孤儿是指失去父母或查找不到生父母且未被依法收养的未成年人。从法律角度看，孤儿身份的确定需满足“无父母”和“未被收养”两个条件。若孩子父母双方均死亡或无法查找，且孩子处于未被收养状态，即为孤儿。若孩子虽失去父母但已被合法收养，则不再被视为孤儿。
醉驾造事面临什么样的刑罚？
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被撞后离开现场，是否算逃逸行为？
被撞后离开现场，若无正当理由，可能构成逃逸。依据《道路交通安全法》，逃逸指肇事者无正当理由离开现场。此行为可能导致事故责任无法厘清，影响保险理赔及法律责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
进公司十几年公司未交社保违法吗
公司未交社保确实违法。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费。长期不交社保，公司可能面临法律处罚，且员工权益受损，如医疗、养老无保障。建议及时与公司沟通解决，或向社保部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
退休后如果发生工伤，赔偿是怎样的？
退休后工伤赔偿涵盖多项费用。退休后发生工伤，赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费等多项费用，具体依据《工伤保险条例》等相关法规。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量和后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
私立高中单招成功后，是否可以办理学费退款？
单招成功后学费退款需依据合同条款及法律规定。分析：私立高中单招成功后是否能办理学费退款，主要取决于与学生签订的合同条款以及相关法律法规。若合同中明确规定了退款政策，如因特殊原因可申请退款，则学生有权依据合同条款申请。同时，也需考虑《民法典》中
我急辞工作，直接走了，还有一个月工资没发我可以要吗？
急辞工作后工资仍可索要。依据《劳动法》，若未提前通知但未造成损失，单位应发工资；若造成损失，需赔偿。不及时处理可能导致工资被拖欠，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 急辞可索工资
我报了网上的视频剪辑课，现在想退费该怎么做？
您可以要求退费，如遭拒可通过法律途径解决。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退费及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退费问题常见处理方式有协商、
在配偶不知情的情况下在车上装定位器算犯法吗？
未经配偶同意安装定位器犯法。依据《民法典》等，侵犯配偶隐私权，违法。若不及时处理，可能导致信任破裂，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算犯法。处理方式：1.立即拆除定位器，停止侵权
不发工资可以直接起诉总公司吗
不发工资一般需先劳动仲裁，不服再起诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠可申请解除劳动合同并要求补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不发工资先仲