不发工资一般需先劳动仲裁，不服再起诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠可申请解除劳动合同并要求补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资先仲裁。操作：1. 向劳动监察举报，要求支付；2. 若不协调，申请劳动仲裁，提交证据；3. 仲裁不服，起诉法院，强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资常见处理为先劳动仲裁，后起诉。劳动仲裁为前置程序，不服结果再提起诉讼。根据具体情况选择举报、仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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