超过30天不发工资犯法吗

超过30天不发工资是违法的。根据《劳动法》规定,单位不按期支付工资属违法行为。若长期拖欠,会影响员工生活,甚至引发社会问题。
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对于不发工资,常见处理方式有投诉劳动监察部门或起诉至法院。建议先尝试与雇主沟通,无果后再选择法律途径,以确保权益得到保障。
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不发工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,可向法院提起诉讼,通过法律手段维权。

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