三方协议毕业后报到未签劳动合同怎么办

毕业后未签劳动合同,可申请劳动争议处理。依据《劳动合同法》等,未签合同不影响事实劳动关系,但可能导致权益受损,如工资、社保无保障。
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未签劳动合同应这样处理:1. 与用人单位沟通,要求补签;2. 若拒绝,可向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,可提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择合适路径。
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未签劳动合同常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商,协商不成再寻求调解或提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。

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