辞职店长不让走怎么办

店长不让辞职，您有权依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，店长无权阻止。若不及时处理，可能影响您的新工作机会及权益，甚至产生劳动纠纷。
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店长不让走，可这样处理：1. 出具辞职通知：提前三十日（试用期提前三日）书面告知用人单位，期满后办理离职。2. 申请劳动仲裁：若店长拒绝，可向当地劳动部门申请，通过法律途径解决。3. 注意保留证据：整个过程中，保留好与店长的沟通记录、辞职通知等证据，以备不时之需。
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辞职遇阻，您可选择劳动仲裁或直接出具辞职通知。劳动仲裁适用于争议较大情况，而直接出具辞职通知是常规操作，只需提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位即可。