签合同后仅工作四天辞职,能否获得工资?

能获得工资。依据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,用人单位应支付四天工资,不支付违法。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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能获得工资。操作:1.与用人单位沟通,要求支付四天工资;2.若沟通无果,收集证据(如合同、工作记录);3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决支付工资。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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