节假日既不放假又不给三倍工资,这种情况能举报吗?
温州市龙湾区律师
2025-06-15
可以举报。法定节假日工作无三倍工资违法,根据《劳动法》相关规定,您有权要求三倍工资。若用人单位未按规定支付,您可向劳动监察部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可举报。用人单位法定节假日不安排三倍工资,违反了《劳动法》,劳动者可依法维权。不同情况下,具体操作如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录;2.先与用人单位沟通协商;3.协商无果则向劳动监察部门投诉;4.仍无法解决可申请劳动仲裁;5.对仲裁结果不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商;协商不成可申请调解;调解无果则可申请仲裁;仲裁不服可提起诉讼。
上一篇:没有任何借贷征信过得了吗?
下一篇:暂无 了