我离职了老板不给我结清工资

您进一步关心的是关于未结清工资可能获得的赔偿问题。根据解答内容中提到的处理途径，当老板不结清工资时，您可以向劳动监察部门反映。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着，除了应得的工资外，您还有权要求用人单位支付额外的赔偿金。
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从法律角度，为确保顺利维权，您应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明用人单位未结清工资的事实；3. 辞职信或离职证明，证明您已离职但工资未结清。准备好这些材料后，您可以更有力地向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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针对老板仍不支付工资的情况，除了向劳动监察部门反映外，您还可以采取以下措施：1. 申请劳动仲裁，通过法律程序要求用人单位支付工资及赔偿；2. 若劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，利用司法途径维护自己的合法权益。