学校未实行双休日，我该怎么做？

学校未实行双休日，可先与学校沟通协商。从法律角度看，学生应享有合理休息时间，学校违反可能构成侵权。若沟通无果且影响学生权益，问题就严重了，应及时咨询教育部门或法律人士。分析说明：根据我国相关法律法规，学生应享有合理的休息和学习时间。学校未实行双休日，可能侵犯了学生的休息权益，影响学生的身心健康和学习效率。首先，应尝试与学校管理层进行沟通，表达合理诉求，寻求解决方案。
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具体操作：1.与学校协商：明确表达学校未实行双休日对学生身心健康的影响，提出合理诉求，如恢复双休日或调整作息时间。2.向教育部门投诉：若学校不予理会，可向当地教育部门投诉，提供学校未实行双休日的证据，如课程表、作息时间表等，要求教育部门介入调查并处理。3.寻求法律援助：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备相关证据，必要时提起诉讼，维护学生合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有与学校协商、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择时，应先尝试与学校协商，若协商无果，再考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。投诉或法律途径需谨慎，确保有足够证据支持。