在工厂工作时因高血压引发脑出血，工厂需要负责吗？

工厂是否需要负责需视具体情况，若符合工伤条件则需负责。依据《工伤保险条例》，工人在工厂加班突发脑出血，若视同工伤，则由企业和工伤保险基金共同支付待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，工厂需承担相应法律责任。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定和协商赔偿。若符合工伤条件，应申请工伤认定并享受工伤保险待遇；若工厂未缴纳工伤保险，可与工厂协商赔偿，或寻求法律援助维护权益。
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工厂需视情况负责。具体操作：1.首先确认是否属于工作时间和工作岗位突发疾病，若符合则考虑申请工伤认定；2.若工厂未缴纳工伤保险，与工厂协商赔偿事宜，包括医疗费用、康复费用等；3.若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决纠纷，确保劳动者合法权益得到保障。