退休年龄到了社保没交齐，失业金可以领吗？

到达退休年龄但社保未缴满，失业金领取需视情况而定。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。若您已达到退休年龄且公司因此要求您退休，这通常被视为正常的退休流程，而非“非因本人意愿中断就业”。因此，在此情况下，您可能不符合领取失业金的条件。然而，如果公司存在违法行为导致您失业，情况可能会有所不同。提醒：若公司强制要求退休且未给予合理补偿，或存在其他违法行为，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商，看是否能达成一定的补偿协议；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。选择建议：首先尝试与公司进行沟通，了解公司立场并表达自身诉求。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择仲裁或诉讼时，需权衡成本、时间等因素。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解退休的具体原因及补偿方案。可寻求工会等组织的协助，增强谈判力量。2.仲裁申请：若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。3.提起诉讼：对仲裁结果不满时，可向人民法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以提高胜诉率。4.失业金咨询：在整个过程中，可咨询当地社保部门或劳动法律专业人士，了解失业金领取的具体条件及流程，以便在符合条件时及时申请。