老板让别人告知离职,并不等同于正式辞退。依据《劳动合同法》,辞退需书面通知。若无书面通知,应索要盖公章的辞退书作为证据。否则,可能影响后续维权,如无法证明劳动关系终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对老板让别人告知离职,常见处理方式有:索要书面辞退通知、咨询专业律师、准备维权材料。若确被辞退且无违规,可选择劳动仲裁;若情况复杂,建议咨询律师后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板让离职怎么办?1. 若被口头通知,务必要求书面辞退通知,并加盖公章。2. 保留好所有工作证据,如合同、工资单、工作记录等。3. 咨询律师,了解自己的权益,准备必要的维权材料。4. 若权益受损,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。
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