童工被老板开除后，应获得的工资是多少？

童工被开除应获工资按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工按工作年限获赔，满一年一个月工资，超半年按一年算，不满半年半个月工资。童工若未获及时赔偿，可能面临生活困境，权益受损。
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童工被开除，常见处理方式是协商或法律途径。应先尝试与雇主协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与公正性，协商快速但可能结果不满，法律途径虽慢但更有保障。
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童工被开除工资问题，处理如下：1.协商：与雇主沟通，争取合理赔偿。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。具体操作需根据实际情况选择，确保童工权益得到保护。