面临工作时长增加但薪资未变的情况,我该如何进行劳动仲裁?

您可进行劳动仲裁来维权。依据《劳动法》,工作时长增加薪资未变违反规定,不及时处理可能导致权益持续受损,甚至面临经济损失。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通,无果则向劳动管理监察大队举报,或直接申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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可劳动仲裁维权。操作如下:1.收集加班证据和薪资单;2.先尝试与雇主沟通解决;3.若无果,向劳动管理监察大队举报;4.或直接申请劳动仲裁,要求补偿;5.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。

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