实习生在春节期间上班,是否应支付三倍工资?

实习生春节上班应获三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日加班需支付三倍工资,否则违反法规。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和罚款。
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实习生春节加班,公司应支付三倍工资或安排调休。选择支付加班费需按法律规定计算,选择调休需与实习生协商并确保合法合规。
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春节加班应付三倍工资。具体操作:1.确认加班日期为法定节假日;2.计算加班费,月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;3.如公司不支付,可与公司协商或向劳动部门投诉。
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