辞职后工资发放时间依公司规定或劳动合同，通常随正常工资日发放。《工资支付暂行规定》要求，解除劳动合同时应一次付清工资，否则可能面临法律责任，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放方式多样，可随公司工资日发放或离职当日结清。选择方式需考虑公司规定、劳动合同及《工资支付暂行规定》，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放：1. 随公司正常工资日发放：离职时确认考勤和工资额，等待工资日。2. 离职当日结清：与公司协商，确保符合《工资支付暂行规定》，避免法律风险。3. 被辞退时：用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，保障劳动者权益。
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