病假未上班公司停工资社保，不合法。依据《劳动法》，病假期间应有工资及社保，全扣可投诉劳动部门或申请仲裁。不及时处理，将损害你的合法权益，影响生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被停工资社保，可投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假停薪停保，应维权。操作如下：1.与公司人事沟通，要求恢复工资社保；2.沟通无果，收集证据，如病假单、工资条等；3.向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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