单位依然不发工资,该如何是好?

单位不发工资,劳动局介入仍无效,可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,单位逾期不支付工资,需加付赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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单位欠薪可这样处理:1.向劳动行政部门举报,请求干预;2.申请劳动仲裁,通过法律途径解决;3.如仲裁无果,15天内向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择,确保权益不受损。
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单位不发工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若对结果不满再诉诸法院,以确保权益得到保障。
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