车子电脑坏了不能报保险。保险仅覆盖事故损失，依据《汽车保险条款》，故障不在保障范围内。不及时处理可能导致车辆无法正常使用，影响出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

个人对个人转款通常不需直接交税，但需留意相关法律规定。从法律角度看，个人间的转账行为，如不涉及经营所得或特定应税行为，一般不直接产生纳税义务。然而，若转账金额巨大、频繁，且无正当理由，可能触发税务部门的.

身份信息失信，需具体分析，建议当面找律师详细咨询。身份失信可能涉及个人信息被冒用或存在不良记录等情况，这可能影响个人信用和日常活动，需携带相关证据材料，如书证、物证等，找律师咨询具体解决方案。【法律依据.

农村人买灵活就业社保不影响独生子女奖扶政策，退休后仍有。分析：根据相关政策，农村人口购买灵活就业社会保险并不会影响其享受独生子女父母奖励扶助政策。这两项政策在法律上是独立的，购买社会保险是保障个人养老、.

女教师作为工人身份，50岁不愿退休，需了解法律规定并协商。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人年满50周岁且连续工龄满10年，应退休。但此规定并非绝对，若女教师与学校存在劳动合同且合同未到期.

律师收费标准因地区、案件类型和律师经验而异，无统一标准。分析：涉及十万元的官司，律师的收费标准通常受多种因素影响，包括地区经济发展水平、案件类型（如民事、刑事、商事等）、案件复杂程度、律师的经验和知名度.

钱被骗有可能追回，需视具体情况。依据《刑法》等，司法机关可调查取证并追回诈骗钱财。若嫌疑人无可执行财物，则难以追回，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

抵押车逾期被擅自出售不合法，可起诉维权。依据《民法典》，未经协商或法院判决直接变卖抵押物无效，违反法律禁止流质抵押的规定，逾期应依法处理，否则将丧失财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

保险报销后平摊费用需按实际花费与报销差额均分。分析：从法律角度看，当老师组织活动并要求保险报销后平摊剩余费用时，首先应明确保险报销的范围和金额。剩余未报销部分应由参与者根据事先约定或公平原则均摊。若事先.

可尝试通过支付宝官方渠道申诉或联系客服解决账号上限问题。分析：根据支付宝的相关规定，每个手机号注册支付宝账号的数量是有限制的。若达到上限，可能涉及违反支付宝的用户协议。建议通过支付宝的官方申诉渠道或联系.

可通过出租车公司或交管部门联系司机。分析：知道车牌号码后，可以联系当地的出租车公司或交通管理部门，提供车牌号以查询对应的司机信息。但需注意，非经法定程序，个人不得私自查询他人个人信息，否则可能构成违法。.

是的，这算是第二次酒驾。根据《道路交通安全法》规定，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，属于二次酒驾。若不及时处理，将面临十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，以及吊销机动车驾驶证的.

可通过支付平台尝试联系收款方，说明情况请求返还。分析：转错钱属于不当得利，收款方有义务返还。法律上，不当得利需返还，否则可能构成侵权。若收款方拒绝归还，可寻求法律途径解决。提醒：若收款方拒绝沟通或归还，.

单位不发工资，劳动局介入仍无效，可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，单位逾期不支付工资，需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

未逾期的网贷一般不影响申请房贷，但需具体分析。分析：从法律角度看，未逾期的网贷表明你有良好的还款记录，这通常不会对房贷申请产生负面影响。然而，银行在考虑房贷申请时，会综合考虑你的负债情况、收入稳定性以及.

拆迁安置房小区一般不收物业费，此做法有法律依据。依据相关法律法规《物业管理条例》等，安置房性质特殊，常由政府管理，可不交物业费。若违规收费，将影响居民权益，破坏政府形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

婚外情赔偿协议需明确双方信息、出轨处理及财产分配。依据《民法典》，协议必须真实、合法，不违反法律规定。否则，协议无效，可能导致权益无法保障，甚至引发更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

社保卡线上激活可通过指定平台操作。分析：社保卡线上激活通常需要在政府指定的官方网站、APP或微信公众号等平台上进行。这些平台会提供激活入口，用户需按照提示输入个人信息、社保卡号等完成验证，即可激活社保卡。激.

工厂是否需要负责需视具体情况，若符合工伤条件则需负责。依据《工伤保险条例》，工人在工厂加班突发脑出血，若视同工伤，则由企业和工伤保险基金共同支付待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，工厂需承担相应法律.

您有权要求单位提供合理解决方案。依据《劳动法》，单位不得因疾病非法解雇或歧视员工。肺部钙化灶需专业评估，单位无权直接解除劳动关系，否则可能构成违法解雇，严重影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.